MetroTimes (Surabaya) – Transformasi dunia kerja yang semakin dinamis menuntut perusahaan untuk mampu beradaptasi dengan cepat. Di tengah perubahan tersebut, peran sumber daya manusia menjadi faktor penentu keberhasilan organisasi. Hal itu tercermin dari perjalanan karier Anna Slamet Setiyowati, S.Psi., alumni Fakultas Psikologi Universitas Airlangga (UNAIR) angkatan 1987 yang telah mengabdikan lebih dari tiga dekade kariernya di bidang pengelolaan sumber daya manusia.
Berbekal ilmu Psikologi Industri dan Organisasi yang diperoleh selama menempuh pendidikan di UNAIR, Anna berhasil meniti karier hingga menduduki berbagai posisi strategis di sejumlah perusahaan nasional. Pengalaman panjang tersebut membentuknya sebagai profesional yang mampu mengintegrasikan kebutuhan bisnis dengan pengembangan potensi manusia.
Salah satu pencapaian penting dalam kariernya terjadi saat dipercaya menjabat sebagai Corporate Human Resource Management Division Head (Director) di ASTEL Group atau PT Aneka Spring Telekomindo. Dalam posisi tersebut, Anna bertanggung jawab menyusun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia pada tujuh perusahaan yang berada di bawah naungan grup usaha tersebut.
Menurut Anna, tantangan terbesar dalam mengelola SDM bukan hanya terkait kebijakan perusahaan, tetapi juga bagaimana membangun komunikasi yang sehat serta menciptakan sinergi antarindividu dengan latar belakang yang beragam. Pendekatan yang mengedepankan empati dan pemahaman karakter manusia menjadi fondasi utama dalam setiap kebijakan yang diterapkannya.
Setelah menyelesaikan masa pengabdiannya di ASTEL Group pada 2023, Anna melanjutkan kiprahnya sebagai Independent Human Resources Consultant. Melalui peran tersebut, ia memberikan pendampingan dan konsultasi kepada berbagai perusahaan dari sektor logistik, pelayaran, hingga industri manufaktur dan konsumsi.
Kepercayaan terhadap kompetensinya juga terlihat dari penunjukannya sebagai anggota Audit Committee di PT Trimitra Trans Persada (B-LOG) dan Simpan Sini sejak 2025. Posisi tersebut memberikan tanggung jawab untuk memastikan tata kelola perusahaan berjalan sesuai prinsip transparansi, akuntabilitas, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Tak hanya berkiprah di dunia profesional, Anna juga aktif berkontribusi dalam kegiatan sosial. Ia dipercaya sebagai Sekretaris Yayasan BPK Gunung Mulia periode 2025–2030. Keterlibatan tersebut menjadi bentuk nyata komitmennya dalam memberikan manfaat bagi masyarakat melalui penguatan tata kelola organisasi nirlaba.
Dalam berbagai kesempatan berbagi pengalaman dengan mahasiswa UNAIR, Anna selalu menekankan pentingnya kepercayaan diri sebagai modal utama memasuki dunia kerja. Menurutnya, kemampuan akademik yang baik harus didukung keberanian untuk beradaptasi, berkomunikasi, dan menghadapi tantangan baru.
“Mahasiswa UNAIR memiliki potensi yang luar biasa. Yang perlu terus dibangun adalah rasa percaya diri agar mampu bersaing dan menunjukkan kemampuan terbaik di mana pun berada,” ujarnya.
Bagi Anna, nilai integritas dan kejujuran yang menjadi pegangan selama berkarier tidak lepas dari pendidikan yang diterimanya sejak kecil serta penguatan karakter selama menempuh studi di Universitas Airlangga. Ia berharap semakin banyak generasi muda yang mampu mengembangkan kompetensi sekaligus menjaga nilai-nilai etika dalam dunia profesional.
Perjalanan Anna Slamet Setiyowati menjadi contoh bahwa keberhasilan seorang pemimpin tidak hanya ditentukan oleh kemampuan mengelola bisnis, tetapi juga oleh kemampuannya memahami dan memberdayakan manusia sebagai aset terpenting organisasi.
(nald)
