MetroTimes (Surabaya) — Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Surabaya kembali menghadirkan kesempatan bagi masyarakat untuk memperoleh akses pekerjaan melalui kegiatan “Ayo Arek Suroboyo Siap Kerjo – Mini Job Fair”.
Kegiatan ini menjadi salah satu upaya Pemerintah Kota Surabaya dalam memperluas akses informasi dan kesempatan kerja bagi masyarakat, khususnya para pencari kerja di Kota Pahlawan. Mini Job Fair tersebut menghadirkan lowongan pekerjaan dari sejumlah perusahaan yang membuka kesempatan kerja, baik untuk penempatan dalam negeri maupun luar negeri.
Berdasarkan informasi yang disampaikan Disperinaker Surabaya, tersedia lebih dari 450 lowongan kerja dalam negeri dan sekitar 1.700 lowongan kerja luar negeri. Beragam kesempatan tersebut diharapkan dapat menjadi alternatif bagi masyarakat Surabaya untuk mendapatkan pekerjaan sesuai kompetensi dan kualifikasi yang dimiliki.
Kegiatan Mini Job Fair dijadwalkan berlangsung pada 16–17 September 2026 di Lantai Basement Urban Creative HUB Surabaya (eks Hitech Mall), Jalan Kusuma Bangsa Nomor 116–118, Surabaya.
Pada 16 September 2026, masyarakat dapat melakukan proses pengajuan lamaran. Sementara pada 17 September 2026, digelar walk-in interview bagi pelamar yang telah dinyatakan lolos tahap seleksi administrasi. Seluruh rangkaian kegiatan berlangsung mulai pukul 08.00 hingga 16.00 WIB.
Disperinaker Surabaya mengimbau para pencari kerja untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum mengikuti proses rekrutmen. Pendaftaran dapat dilakukan melalui pemindaian kode QR yang tercantum pada informasi resmi kegiatan atau melalui tautan bit.ly/daftarassik.
Selain itu, terdapat sejumlah ketentuan bagi peserta yang mengikuti proses rekrutmen secara langsung. Para pencari kerja diwajibkan telah melakukan aktivasi Identitas Kependudukan Digital (IKD), atau dapat melakukan aktivasi di kelurahan/kecamatan maupun Mal Pelayanan Publik Siola. Peserta juga diminta mengenakan pakaian yang rapi dan sopan serta bersepatu.
Mini Job Fair ini turut melibatkan sejumlah perusahaan dari berbagai sektor. Kehadiran perusahaan-perusahaan tersebut diharapkan dapat mempertemukan kebutuhan tenaga kerja dengan para pencari kerja secara lebih langsung dan efektif.
Disperinaker Surabaya juga mendapat dukungan layanan dari sejumlah pihak, di antaranya BPJS Ketenagakerjaan dan Disdukcapil Kota Surabaya, sehingga kegiatan tidak hanya menjadi wadah rekrutmen, tetapi juga memberikan kemudahan bagi masyarakat dalam mengakses layanan pendukung ketenagakerjaan.
Melalui kegiatan tersebut, Disperinaker Surabaya mendorong masyarakat untuk memanfaatkan peluang kerja yang tersedia secara optimal. Para pencari kerja juga diharapkan meningkatkan kompetensi dan mempersiapkan dokumen serta kemampuan wawancara agar dapat bersaing dalam proses rekrutmen.
Program “Ayo Arek Suroboyo Siap Kerjo” menjadi bagian dari komitmen Pemkot Surabaya untuk terus membuka akses kesempatan kerja sekaligus mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha dan industri.
Dengan tersedianya ribuan peluang kerja dalam negeri dan luar negeri, Mini Job Fair ini diharapkan mampu membantu menekan angka pengangguran sekaligus memperkuat penyerapan tenaga kerja masyarakat Surabaya.
(nald)
